Уволенная сотрудница столкнулась с перечислением некорректной зарплаты и не знает, что делать
опубликован 15.03.2013, 10:04
Уголовного наказания тут нет.
Если компания обнаружит что перечисляла деньгиуволенному сотруднику то вам придет претензия о возврате неосновательного полученных денег. Если не вернете добровольно, то компания имеет права обратиться в суд и взыскать с вас данную сумму. Срок наобращение в суд у компании 3 года. Грозит не возврат суммы возбуждением Исполнительного производства судебными приставами: закроют границу, деньги будут удерживать из имеющегося заработка официального не бболее 50% з/п, могут описать имущество если есть.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как вернуть неправомерно перечисленные деньги после увольнения - проблемы и возможные решения
Получена двойная выплата по зарплате после увольнения. Что делать и могут ли потребовать вернуть средства?
Задолженность перед коммунальными службами - возможность снятия ареста с социальной карты и возврат перечислений
Ошибочное начисление зарплаты - бухгалтер требует возврата денег, каковы мои права и чего ожидать?
Начисления зарплаты после увольнения - законные или ошибка? Срок действия начислений после увольнения - 3 месяца?
Переплата на кредитной карте - как закрыть счет и возвратить деньги, а также возможная ответственность банка
Несостоятельность предприятия и увольнение работников - риск не получить выплаты по сокращению или соглашению сторон?
Закрытие карты ЮниКредит - куда обратиться
Как действовать в случае задержки выплаты заработной платы и чем можно припугнуть работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут