Нарушение прав военнослужащих-родителей - как защититься и обосновать свое право на уход за ребенком
опубликован 17.06.2017, 06:18
Я-военнослужащая по контракту. Ребёнку 1,2 года. Муж-также военнослужащий по контракту. Служим в одной части. Я вышла на службу, Начальник заставляет выходить на работу и в выходные, и в праздничные дни. И ещё рабочий день не сокращённый. Грозится снова отправить в отпуск по уходу за ребёнком. Правомерны ли его действия, и какими статьями руководствоваться, чтобы себя защитить? Спасибо!
Вот ваш своеобразный Трудовой кодекс, изучайте
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 16.05.2017) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Правомерность выхода на службу в субботу для военнослужащих с детьми до 3-х лет - анализ регламента
Что может быть если военнослужащий по контракту не выходит на службу
Имеют ли право переводить военнослужащего без его согласия с тремя детьми?
Незаконное задержание военнослужащих - что делать, если командир нарушает их права?
Кто является одиноким военнослужащим, воспитывающий ребенка до 14 лет.
Права и проблемы жены военнослужащего - возможность избежать второй смены и переработки
Военнослужащие по контракту обращаются к юристам - правомерен ли график сутки трое без учета перерывов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут