Срок подачи иска по невыплаченной заработной плате после увольнения - 3 месяца или 3 года?

Вопрос №127100 из г. Выборг
опубликован 03.12.2003, 14:47

Дорогие юристы, пожалуйста, уточните (со ссылкой на статью) срок подачи в суд иска по невыплаченной заработной плате после увольнения - 3 мес. или 3 года? Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

Добавлю, что в целом в судах лояльное отношение к истцам по данной категории дел, так что если Вы даже пропустили срок исковой давности - Вам наверняка его восстановят. С уважением,

04.12.2003, 09:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

5.0 79 отзывов

3 месяца, ст. 392 ТК РФ

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

03.12.2003, 15:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста