Работодатель узнал о моей судимости 1993 года путем запроса в МВД, статья 158 часть 1. Был 1 год условно, ждет ли меня увольнение.

Question

Кондратьева Марина Анатольевна · Accepted Answer

Сергей, здравствуйте!
Есть организации, которые категорически не принимают на работу сотрудников, которые были судимы. А есть организации, которые лояльно к этому относятся. Если Вы устроились на работу и уже продолжительное время работаете, а первоначально работодателю был не критичен момент о судимости, то не переживайте, продолжайте работать.
Но если Вы устроились только на днях и сейчас идет полная Ваша проверка (хотя проверку делают перед официальным трудоустройством) и для работодателя крайне критичен момент о судимости, то может быть что-то и скажет Вам работодатель... но надейтесь на лучшее!
Проявляйте свои хорошие качества как работника и все будет хорошо!
Удачи.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

Здравствуйте, 
 Ваша судимость давным-давно погашена и оснований для увольнения не имеется, если это случится, обжалуйте действия работодателя в суде, заявление на увольнение не пишите 
Желаю Вам удачи и всех благ!

Баранникова Татьяна Николаевна · Answer

Не обязательно. Это зависит от того какую должность занимаете и есть ли в должностонй инструкции ограничения на прием на работу. Ваша судимость давно погашена.

Чучалова Мария Алексеевна · Answer

Сергей, судимость не препятствует наличию работы, т.к по сроку давности она считается погашенной и по этому основанию вас не могут уволить, если только нет специальных условий по работе при погашенной судимости по указанной статье. Много может дать положительная характеристика со старых работ и отсутствие новых инцидентов.

Юридическая фирма "Юрвита" · Answer

Сергей, добрый день? У работодателя нет оснований для вашего увольнения. Уволит - обращайтесь в суд и добивайтесь восстановления на работе и оплаты вынужденного прогула в судебном порядке. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. 
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Работодатель узнал о моей судимости 1993 года путем запроса в МВД, статья 158 часть 1. Был 1 год условно, ждет ли меня увольнение.

Юридические услуги в Мытищи

Похожие вопросы

Работодатель узнал о моей судимости после 6 лет - что делать, если грозит увольнение?

Что делать если сумма выплаты, г. Сыктывкар

Хочу узнать жив ли человек, но с ним не общаюсь.

Может ли работодатель уволить сотрудника за прошедшую судимость?

Если я привлекался к судебному штрафу по статья 158 часть 1 будет ли отмечен это в справке о не судимости?

Влияет ли привлечение к уголовной ответственности на мое рабочее место в магазине?

Как влияет давность судимости на ее наличие в базе и проверку службой безопасности при приеме на работу

Не могу устроиться на работу с судимостью (5 лет назад статья 158. часть 2) Что мне делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59