Может ли работодатель уволить сотрудника за прошедшую судимость?
опубликован 02.08.2021, 11:50
Граждане с судимостью (даже погашенной) не могут быть допущены к работе в следующих областях:
служба авиационной безопасности;
работа с несовершеннолетними: медицинское обеспечение, сфера детско-юношеского спорта, организация оздоровления и отдыха;
педагогическая деятельность;
федеральная противопожарная служба;
следственный комитет;
органы внутренних дел;
таможенные органы;
должность судебного пристава;
служба в организациях и органах прокуратуры;
работа по обеспечению транспортной безопасности;
обеспечение безопасности объектов топливно-энергетического комплекса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
На какой должности?
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Сообщают ли правоохранительные органы о наличии условной судимости по месту работы осужденного.
Была судимость 10 лет назад условно 2 года. Сейчас работаю в соц. защите требуют справку о судимости. Могут уволить.
Может ли работодатель уволить за условную судимость. Судимость получена во время работы.
Работодатель уволил меня после узнавания о моей ранее погашенной судимости - как установить изменение срока договора?
Как влияет давность судимости на ее наличие в базе и проверку службой безопасности при приеме на работу
Следствие по делу статья 228 длится уже 8 месяцев - что это значит и каковы возможные последствия?
Как судимость в прошлом может повлиять на работу родственника в военной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут