Корректная ли правовая ситуация, если работнику законно предлагают написать заявление после неуспешных операций на заводе Бирюса?
опубликован 18.06.2017, 19:15
Добрый день! Требовать писать заявление по собственному - незаконно. Не хотите,-не пишите. Уволить могут только по основаниям, указанным в ст. 81 ТК РФ.
8 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Никто не может заставить уволиться или принуждать к увольнению. Законных оснований нет для увольнения, поэтому можете не писать заявление.
Доброго Времени суток!
НИЧЕГО САМОЙ никогда не писать.
ЕСли у начальства ЕСТЬ основания (а их нет) - оно само уволит
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
Доброго времени суток! Никакого заявления по собственному желанию не пишите, пусть работодатель принимает меры к тому, чтобы прошли обучение по данным операциям и после этого проводит аттестацию.
Добрый вечер. Вас не могу до принудить написать заявление об увольнении по собственному желанию вы вправе отказаться от этого. Хорошего приятного вечера.
Здравствуйте. Нет, не законно. Никто не вправе заставлять Вас увольняться. Пусть увольняют по статье, если есть основания. А Вы вправе оспаривать увольнение в суде.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Здравствуйте! В данном случае нет не законно никто не праве вас заставлять собственно увольнять.
В соответствии с законодательством РФ.
По каким статьям я могу на них написать или привлечь
Здравствуйте. Ни по каким. У Вас должны быть доказательства, которых просто нет.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором-ст. 60 ТК РФ. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается-ст.64 ТК РФ.
Здравствуйте! В данном случае вы можете написать на диктофон по данному обстоятельству и обратится в трудовую инспекцию или в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Формирование заявления на увольнение по собственному желанию - рассмотрение вопроса о грубом отношении начальства
Принуждение к написанию заявления на работе - рассматривается ли это как проблема со стороны начальника?
Как защититься, если меня не законно уволили с работы в Одинцово, Московская область?
Работы как пологается нет сказали будем сокращать!
Рабочая травма на заводе - несогласие с направлением заявления в полицию и угроза увольнением
Транспортный Цех, где я работаю закрывается, начальство предлогает написать заявление по собственному желанию.
Уволили беременную женщину - законность и возможные действия в данной ситуации
Определение после отпуска - сельскохозяйственные предприятия оказывают своим работникам гибкость
Новое начальство подает на меня в суд за не вернутую беспроцентную ссуду - имеют ли они право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут