Работодатель отказывается выплачивать з п заставляя отрабатывать 2 недели правомерно ли это если работник не трудоустроен.
Вопрос №12719445
из г. Екатеринбург
опубликован 19.06.2017, 15:25
опубликован 19.06.2017, 15:25
Работодатель отказывается выплачивать з п заставляя отрабатывать 2 недели правомерно ли это если работник не трудоустроен.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Если Вам не выплачивают зарплату то советую обратится в суд с исковым заявлением, а так же в прокуратуру с жалобой на действия судебного пристава исполнителя.
19.06.2017, 15:27
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Если работник не трудоустроен - работодатель вообще не обязан ничего оплачивать. Чтобы требовать в работодателя заработную плату для начала необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений. Удачи и всего доброго.
19.06.2017, 15:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
75
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать отработки, если есть письмо от нового работодателя?
Увольнение - обязан ли работник отрабатывать 2 недели и могут ли удержать зарплату при отказе?
1. Имеет ли право работодатель заставить работника отрабатывать 2 недели, если работник увольняется по собственному желанию?
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
Кто несет ответственность за отказ работника от предложенной вакансии в сокращенном штате - работодатель или работник?
Работник необходимо отработать две недели после предупреждения об увольнении и получает право на возврат трудовой книжки.
Может ли работодатель требовать от работника отработку 2 недель при увольнении, даже если есть веские причины, такие как переезд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут