Предусмотрены ли законодательством перерывы в работе тех сотрудников, которые работают за компьютером? Спасибо!

Вопрос №12726675 из г. Архангельск
опубликован 20.06.2017, 17:05
Предусмотрены ли законодательством перерывы в работе тех сотрудников, которые работают за компьютером? Спасибо!
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Таким образом данный вопрос решается на уровни самой организации и регулируется внутренними локальными актами предприятия.

20.06.2017, 17:10
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуете.

Предусмотрены специальным САНПИН

Подробно можете почитать здесь

doctoroff.ru

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

21.06.2017, 11:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

То есть в законодательном порядке подобное не предусмотрено?!

21.06.2017, 09:05

В законодательном порядке такое не предусмотрено, поскольку возможно прописать в трудовом кодексе все виды работ, когда нужно делать перерывы.

21.06.2017, 09:20

Предусмотрено!

Нормативное регулирование охраны труда при осуществлении трудовой деятельности за компьютерами осуществляется посредством следующих документов:

Типовая инструкция ТОИ Р-45-084-01;

СанПиН 2.2.2. / 2.4. 1340-03 (далее – СанПиН);

ТК РФ;

Приказ Минздравсоцразвития РФ № 302 н;

426-ФЗ.

21.06.2017, 11:27
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Перерывы в работе

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских