Можно ли взять год без содержания для работы в другом месте и что делать при отказе?
опубликован 21.06.2017, 07:17
Добрый день! Если откажут тут ничего не сделать, поскольку тут одного желания работника мало, нужно чтобы и работодатель согласился, т.е. только по договоренности с работодателем получиться.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
А какие могут быть основания для отказа? Помимо нежелания самого директора.
Любые могут быть. Потому что отпуск без содержания в данном случае предоставлять не обязаны. Мотивировать отказ также не обязаны.
Если Ваша мама отработала в школе непрерывно в течение 10 лет, то она имеет право на длительный отпуск сроком до одного года. Во время данного отпуска она вправе устроиться на другую работу по совместительству, например, поскольку на основном месте за ней сохраняется рабочее место. Основаниями для отказа могут быть медицинские противопоказания, недостаточность квалификации, отсутствие каких-либо специальных навыков и т.п.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблемы моей супруги - отказ в выдаче приказа о сокращении школы, принадлежащей детскому санаторию
Директор школы требует вернуть переплату - обязана ли учительница это сделать?
Сокращение по высшей категории - почему статус школы в санатории не играет роли?
Власти отказывают маме в получении земли при её доме - законно ли это?
Конфликтная ситуация в школе - учительница вынуждена вытащить дневник ученика, фото попадает в соцсети
Могу ли я работать на ставку в детском доме ночной няней и на ставку в школе учителем начальных классов.
Может ли администрация интерната заставить ночную няню отрабатывать дополнительный час как сторожа?
Хочу в школе взять творческий отпуск на год. Как мне устроиться в это время в школу учителем в другое село.
Правомерно ли заставлять учителя взять неоплачиваемый отпуск из-за отправки класса в лагерь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут