Как оформить трудовые отношения для работника, выполняющего 1,5 нормы рабочего времени
Вопрос №12733184
из г. Краснодар
опубликован 21.06.2017, 16:59
опубликован 21.06.2017, 16:59
Как правильно оформить трудовые отношения, если работник по одной должности будет вырабатывать 1,5 нормы рабочего времени, т.е. вместо 40 часов в неделю - 60 часов?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Оформите как совместительство. На основной должности одна ставка, на второй совместительство 0,5 ставки.
Всего Вам хорошего.
21.06.2017, 17:06
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если работник по одной должности будет вырабатывать 1,5 нормы рабочего времени, т.е. вместо 40 часов в неделю - 60 часов То его следует оформлять на полторы ставки
21.06.2017, 17:06
Только ненормированный рабочий день и при условии, что данная должность входит у вас перечень должностей, по которым работники могут привлекаться за пределами установленной продолжительности рабочего времени. См. статью 101 ТК РФ
21.06.2017, 17:09
Добрый Вам день
слишком мало информации вероятно придется перейти на суммированный учет времени
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
21.06.2017, 17:09
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 681
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
173
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия
Является ли внутреннее совмещение или расширение став
Доплата до МРОТ при различных нормах рабочего времени - разъяснения по порядку исчисления и правам работников.
Правомерность доплаты до минимального размера оплаты труда работникам, отрабатывающим норму рабочего времени
Установление гибкого рабочего времени с обязательной отработкой 16 часов в неделю
Возможен ли вариант совместительства без ограничения рабочего времени?
Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности.
Норма рабочего времени - 40 часов в неделю, переработки и ставка 1,5
Правомерность доплаты до минимальной оплаты труда для совместителей в соответствии с Положением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут