Принят временный сотрудник на место основного работника - как сохранить его на работе?
Вопрос №12736985
из г. Вышний Волочек
опубликован 22.06.2017, 10:51
опубликован 22.06.2017, 10:51
Основной работник (сторож) ушел на больничный. На время его отсутствия принят временный сотрудник. По истечении времени основной сотрудник увольняется, а временный написал заявления на перевод его на постоянную работу. Постоянно мы принимать его не хотим, т.к. это должность в скором времени подлежит сокращению. Можно ли как то временно оставить этого сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можети и не принимать его на постоянное время работы, а заключить дополнительное соглашение к срочному трудовому договору, продлив срок его действия, хотя конечно есть риск получить штраф по статье 5. 27 КоАП РФ, если работник напишет жалобу в трудовую инспекцию.
22.06.2017, 11:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
828
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Вышний Волочек
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменить статус временного сотрудника на постоянного в трудовой книжке?
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Оформление временного перевода сотрудника на другую должность с учётом замещения отсутствующего работника и последующего
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Как правильно заменять сотрудников в период их отсутствия по уходу за ребенком?
Оформление документов для перевода временного сотрудника на другую должность в связи с возвращением основного работника
Как перевести временного сотрудника на постоянную должность после увольнения основного сотрудника?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Перевод с декретной должности на постоянную - документы и процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут