Если положением о внутреннем трудовом распорядке установлена пятидневная рабочая неделя, то естественно суббота и воскресенье являются выходными днями здесь не может быть других мнений.

22.06.2017, 20:13

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 111. Выходные дни

8 800 505-91-11

Уважаемая Татьяна!

В соответствии со ст.111 ТК РФ всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Таким образом закон содержит ссылку на коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка которым устанавливаются выходные дни. Так же данное правило может быть установлено и индивидуальным трудовым договором.

22.06.2017, 19:58

Спасибо за ответ

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Если графиком предусмотренная пятидневная рабочая неделя и в трудовом договоре Также имеется пятидневная рабочая неделя в таком случае суббота и воскресенье это выходные дни. Хорошего приятного вечера.

22.06.2017, 19:58

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае вам нужно смотреть график по данному обстоятельству по трудовому договору, то можете. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

22.06.2017, 21:45

Спросить юриста