Пенсионированный преподаватель СПО стал жертвой уменьшения нагрузки - директор отказывается сократить, но не тарифицирует его на следующий год

Вопрос №12745905 из г. Пермь
опубликован 24.06.2017, 05:16
Я преподаватель СПО, получающий пенсию. В связи с уменьшением нагрузки мне ее на следующий год не тарифицируют, предлагают 8 дипломников, что конечно меня не устраивает. Я согласна, чтобы меня сократили, чтобы еще не уменьшать нагрузку других преподавателей по данной дисциплине. Однако директор утверждает, что преподавателя сократить нельзя. В каком конкретно нормативном акте об этом говорится или это просто отговорка, чтобы не платить положенного по ТК РФ при сокращении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Можно сократить преподавателя, директор просто лукавит и да, это отговорка.

Вот перечень работников, которых сократить нельзя:

Женщины с детьми не старше 3 лет.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ТК РФ, 256 статья).

Матери-одиночки с детьми не старше 14 лет (если ребенок-инвалид – до 18).

Лица, воспитывающие детей не старше 14 лет без матери (если ребенок-инвалид – до 18, статья 261 ТК РФ).

Сотрудники организаций, находящиеся в отпуске или на больничном.

Несовершеннолетние лица без согласия госинспекции по труду.

24.06.2017, 05:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нельзя согласиться с директором что преподавателя нельзя сократить Нет такого закона, запрещающего сокращение преподавателей Это просто отговорка директора.

24.06.2017, 05:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Здравствуете.

Директор Вас обманывает. Пишите на него жалобы. Куда и как подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»

Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.

www.9111.ru

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

24.06.2017, 15:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских