Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ставрополь, 23.06.2017, 23:03

Неверная форма оформления трудового договора - как решить проблему с получением пособия по безработице?

Вопрос №12746596 из г. Ставрополь
опубликован 23.06.2017, 23:03

Устроился на работу, отработал пол года (9 часов в день, 5/2) . Трудовой договор не подписывал, но запись в трудовой книжке есть. Когда уволился и пришел за справкой 2-ндфл, то оказалось что был оформлен на 0.5 ставки (платили как и обещали) , но официально 0.5. Теперь я не могу получать пособие по безработице. Что можно сделать в данном случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иващенко Алёна Владимировна

Юрист Красноярск

4.7 1710 отзывов

Здравствуйте.

Обращайтесь в суд и доказывайте факт, что Вы трудились на полную ставку и чтобы внесли изменения в трудовой договор.

Всего хорошего.

23.06.2017, 23:08

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Работодатель обязан был заключить с Вами трудовой договор, и прописать в нем все существенные условия.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

23.06.2017, 23:07

Большое спасибо!

Спросить юриста

Рулёв Александр Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 7 лет

4.8 3650 отзывов

Добрый вечер. В данной ситуации Вам необходимо обращаться с иском в суд, где доказывать, что работали Вы на полную ставку. Также можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

23.06.2017, 23:07

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неверная форма оформления трудового договора - как решить проблему с получением пособия по безработице?

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы