Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Нижнеудинск, 24.06.2017, 06:23

Обязан ли работодатель предоставить полный отпуск перед декретом?

Вопрос №12747141 из г. Нижнеудинск
опубликован 24.06.2017, 06:23
Я работаю в больнице мед. сестрой, в мае 2016 года я вышла с декретного отпуска! В декабре 2016 г я взяла половину отпуска и к нему ещё прибавили до декретный отпуск, в итоге получился 71 день, в марте 2017 я вышла с отпуска. Сейчас я в ноябре уйду в декретный отпуск и хочу взять перед декретом отпуск полный (по трудовому договору он у нас 71 день). Обязан ли работодатель предоставить мне полный отпуск перед декретом? А то я боюсь, что весь не предоставят и после декрета потеряется половина отпуска! Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Можете попросить о предоставлении вам полного отпуска перед декретом. Подавайте на имя работодателя письменное заявление

24.06.2017, 06:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго времени суток! Непосредственно перед отпуском по беременности и родам работник имеет право взять очередной оплачиваемый отпуск. Это закреплено в трудовом законодательстве. Удачи вам и всего доброго.

24.06.2017, 06:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских