Обязан ли работодатель предоставить полный отпуск перед декретом?

Вопрос №12747141 из г. Нижнеудинск
опубликован 24.06.2017, 06:23

Я работаю в больнице мед. сестрой, в мае 2016 года я вышла с декретного отпуска! В декабре 2016 г я взяла половину отпуска и к нему ещё прибавили до декретный отпуск, в итоге получился 71 день, в марте 2017 я вышла с отпуска.

Сейчас я в ноябре уйду в декретный отпуск и хочу взять перед декретом отпуск полный (по трудовому договору он у нас 71 день).

Обязан ли работодатель предоставить мне полный отпуск перед декретом? А то я боюсь, что весь не предоставят и после декрета потеряется половина отпуска! Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Можете попросить о предоставлении вам полного отпуска перед декретом. Подавайте на имя работодателя письменное заявление

24.06.2017, 06:25

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Непосредственно перед отпуском по беременности и родам работник имеет право взять очередной оплачиваемый отпуск. Это закреплено в трудовом законодательстве. Удачи вам и всего доброго.

24.06.2017, 06:25

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Похожие темы:
Декретный отпуск
Отпуск перед декретом
Половина отпуска

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель предоставить полный отпуск перед декретом?

Похожие вопросы