Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Симферополь, 24.06.2017, 08:02

Правомерность привлечения к дисциплинарной ответственности в случае несоответствия условий оплаты в выставленном счете

Вопрос №12747300 из г. Краснодар
опубликован 24.06.2017, 08:02
Фирма выставила счет за услуги, в котором появилась строка не оговоренная договором, я, согласовал оплату, но оплату не провели, т.к. заметили несоответствие. Работодатель хочет привлечь меня к дисциплинарной ответственности. Прав ли он?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Прежде чем привлечь вас к дисциплинарной ответственности работодатель обязан провести расследование, взять с вас и других работников объяснение. Взыскание вы можете обжаловать в гострудинспекцию и в суде. Удачи.

24.06.2017, 08:09
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Работодатель хочет привлечь к дисциплинарной ответственности за несостоявшееся событие с формулировкой "могло бы причинить материальный ущерб", но счет не оплачен, ущерб не нанесен, можно ли за это наказывать?

24.06.2017, 08:16

Здравствуйте.

Нет, по-моему мнению это является незаконным, так как наказание работника за то, что МОГЛО бы повлечь ущерб неправомерно.

24.06.2017, 08:19

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских