Могу ли я отправить заявление на увольнение по электронной почте?

Здравствуйте! Заявление на увольнение Вы можете подать лично, либо отправить по обычной почте заказным письмом. Удачи Вам и всего хорошего!

Добрый день, да вы имеете право отправить заявление на увольнение по электронной почте, но лучше его ещё и продублировать заказным письмом

Здравствуйте.

Законом не запрещено направлять заявление по электронной почте, но лучше заявление передать лично.

Спасибо за обращение на наш сайт.

Добрый вечер! Заявление по электронной почте от Вас никто не примет, т.к. оно не будет подписано Вами (для этого нужна электронная подпись)! Поэтому отправляйте почтой либо телеграммой, раз уж не хотите идти лично. Удачи Вам!

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ можете но не фат что ее увидят, лучше почтой РОссии.

Здравствуйте!

Можно, но лучше этого не делать. Если же решили так, то необходимо принять ряд дополнительных мер.

Ст.80 ТК РФ обязывает работника предупредить работодателя о своем желании уволиться не менее чем за две недели. В данном же случае работодатель не узнал о Вашем желании уволиться, в связи с чем невыход на работу может быть законно расценен им как прогул. Для надлежащего уведомления работодателя в Вашем случае либо следует послать заказную телеграмму с уведомлением (телеграммы обычно доставляются к месту назначения и почтальон, в случае отказа работодателя от ее получения, сделает соответствующую пометку в уведомлении), оставив себе заверенную на почте копию телеграммы, либо передать заявление со свидетелями, составив соответствующий акт.