Согласно Трудовому кодексу РФ сотрудник должен собственноручно составить и подать заявление об увольнении. Боюсь, что отправка скана по электронной почте не будет считаться надлежащей подачей заявления об увольнении.

Можете отправить бумажное заявление по почте России.

31.01.2018, 17:23

Спросить юриста

Панкратов Владислав Владимирович

Юрист из города Киров, стаж 16 лет

4.7 301 отзыв

Здравствуйте, Анна!

Вы можете отправить письмо с приложенным документом, заявление на увольнение, по электронной почте соблюдая одно требование. У вас должна быть электронная подпись.

31.01.2018, 17:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Могу ли я отправить скан или письмо-заявление на увольнение по электронной почте работодателю?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Как влияет дата отправления заявления об увольнении на процесс оформления?

Возможно ли отправить заявление на увольнение работодателю по электронной почте или факсу в случае

Препятствия при увольнении - работодатель отказался принять телеграмму и не забирает заказное письмо

Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия

Могу ли я отправить заявление на увольнение по электронной почте на почту своего руководителя или необходимо мое присутствие.

Возможно ли запросить справку о заработной плате у бывшего работодателя по электронной почте?

Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?

Можно ли отправлять заявление в бюджетную организацию по электронной почте?

Могу ли я больничный лист в электронном виде отправить работодателю по электронной почте.

Возможность отправить заявление на увольнение по электронной почте и влияние работодателя на его прием

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59