Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как подать заявление в суд на работодателя и не присутствовать на заседании?

Вопрос №12751330 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 25.06.2017, 09:03

У меня такой вопрос. Могу ли я подать заявление в суд на работодателя, (приложив все доказательства), но при этом не присутствовать на заседании? По той причине, что работодатель находится в другом регионе. Работодатель не выплачивает причитающиеся мне денежные выплаты при увольнении, отпускные и заработную плату. Обращался в трудовую инспекцию, от них работодателю было выдано предписание о выдаче денежных средств, но не указано в какие сроки? Может ли работодатель вообще их не выплачивать? В это время работодатель собирает документы на банкротство организации. Могу ли в качестве доказательства приложить ксерокопии ведения "черной" заработной платы? На сколько это будет действительно? А также, действительно ли, что суд должен проходить по месту нахождения ответчика? Прошу помогите разобраться в данной ситуации. Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если еще не введена процедура банкротства, обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности. Для доказательства прилагайте имеющиеся у Вас документы.

25.06.2017, 09:08

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или адресу ответчика

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Статья 167. Последствия неявки в судебное заседание лиц, участвующих в деле, их представителей

8 800 505-91-11

Юрист из города Юрга

4.7 4112 отзывов

Здравствуйте, Евгений!

Вы можете воспользоваться ст. 167 ГПК РФ и направить в суд заявление о рассмотрении дела в Ваше отсутствие.

Вы можете приложить ксерокопии "черной зарплаты", но при этом обязательно надо ходатайствовать об истребовании оригиналов данных документов от работодателя. Какое решение примет суд по "черной зарплате" ответить сложно-на усмотрение суда.

25.06.2017, 09:11

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите а на счет того, точно ли должен проходить суд по месту нахождения ответчика? Могу ли не присутствовать на нем. Куда обратиться с иском, если я проживаю не на территории нахождения ответчика? Спасибо!

25.06.2017, 09:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Юрга

4.7 4112 отзывов

Да, согласно ст. 28 ГПК РФ-по месту нахождения ответчика. Следует обращаться в суд, где расположено предприятие ответчика.

25.06.2017, 09:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. В соответствие

со ст. 29 ГПК РФ 2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. П 6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.9. Иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Иными словами, формально можно Ваш вопрос и "подтянуть"под свое место проживания, но не факт, что суд примет, а проверять у Вас времени нет. Так что по месту нахождения ответчика. Ну или вовсе два одинаковых в два суда - вдруг прокатит)

25.06.2017, 09:35

Спросить юриста