Гражданский персонал военной части - как потребовать возмещение морального ущерба за несвоевременную выплату пособий в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос №1275342 из г. Серпухов
опубликован 14.04.2011, 13:39

Я - гражданский персонал в войсковой части, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В течение 4 месяцев мне удерживается положенное ежемесячное пособие от работодателя. Могу лия подать исковое заявление в суд и потребовать возмещения не только пени за несвоевременную выплату пособий, но и возмещение морального ущерба?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44426 отзывов

Данный вопрос решается в судебном порядке. Вам надо составить исковое заявление, подать его в суд в соответствии с правилами подсудности, приложить все подтверждающие документы, в дальнейшем ходить на судебные заседания. Возможно это сделать с помощью юриста, который представит Ваши интересы, вероятность успешного разрешения вопроса будет в таком случае большей.

14.04.2011, 14:54

Спасибо Вам большое!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Анна! Разумеется Вы вправе обратиться в суд с указанными Вами требованиями, включая и компенсацию морального вреда, которая предусмотрена Трудовым кодексом РФ в случае нарушения работодателем трудовых прав работника. Удачи Вам!

14.04.2011, 13:53

Спасибо Вам большое! Как я поняла, можно руководствоваться ст. 236 и 237 ТК РФ, хотя юрист на очной консультации, сказала, что ничем помочь не может. Ещё раз спасибо.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Анна, если Вас интересуют нормы законодательства:

ст. 419 Трудового кодекса РФ, которая в Вашем случае отсылает к ст. 151 Гражданского кодекса. По моему мнению именно на этих нормах будут строится Ваши требования. Также хочу пожелать УДАЧИ, так как компенсация морального вреда...эт дело непростое

14.04.2011, 14:11

Спасибо Вам большое!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста