Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 26.06.2017, 00:47

Правомерные действия начальства в отношении вахтового метода работы без учета погодных условий

Вопрос №12754813 из г. Владивосток
опубликован 26.06.2017, 00:47
Нахожусь на работе вахтовым методом. В хорошую погоду работаем, а в дождь отправляют в общежитие, часы не простовляются. Оформлен на постоянку. Правомерны ли действия начальства, в договоре про погоду ничего не сказано.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Максим!

Если Вы готовы работать в любых погодных условиях-заявите об этом работодателю. Проявление заботы о здоровье работников - уж точно не преступление.

26.06.2017, 00:53
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских