Вопрос о возможности досрочной пенсии для лица старше 53 лет после увольнения

Вопрос №12755278 из г. Пермь
опубликован 26.06.2017, 07:01
Мне 52 года, в сентябре исполнится 53. В Марте этого года работодатель расторг со мной трудовые отношения. На данный момент состою в службе занятости. Подходящую работу мне помочь найти не могут. Скажите пжл, имеют ли право меня вывести на досрочную пенсию по достижению 53 лет и если да, то что для этого нужно сделать? Сфера работы была розничная торговля. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Кристина!

Не имеют права вывести Вас на досрочную (льготную) пенсию, поскольку Ваша трудовая деятельность не включена в списки опасных и вредных работ.

26.06.2017, 07:33
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских