Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Правомерно ли забирать день от общего отпуска? Я устроилась на работу в ноябре 2013 г., был отпуск 28 дней +7 дней дополнительных, а в сентябре 2016 убрали доп. дни,в отпуске я была в августе 2016, а в этом году иду в июле, но стоит 27 дней. Это законно?
Нет. Это не законно. Продолжительность очередного ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Спасибо, скажите пожалуйста на какую статью можно сослаться при разговоре с работодателем?
Вам нужно сослаться на статью 115 Трудового кодекса Российской Федерации:
"Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней"
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация