Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 26.06.2017, 23:50
Пропуск работы без уважительной причины приводит к лишению премий на 100%
Вопрос №12760643
из г. Сургут
опубликован 26.06.2017, 23:50
опубликован 26.06.2017, 23:50
Я не вышел на роботу и меня лишили премий на 100 % И сказали если бы поставили мне этот прогул. То я бы каждый месяц не видел бы премий Имеют права если дапустим мне поставили прогул лишать премий за каждый месяц.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лишение премии работника производится в соответствии с локальными нормативными актами (Положение о премии, коллективный договор).
26.06.2017, 23:59
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Если ежемесячные премии не предусмотрены коллективным договором, то их выдавать работодатель по умолчанию не обязан. Только на свое усмотрение.
26.06.2017, 23:54
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сургуте
Составление исковых заявлений
27
Проверка документов и договоров
26
Составление жалоб
25
Составление ходатайств
24
Проверка договора купли-продажи
24
Составление доверенностей
23
Проверка договора аренды
23
Экспертиза договоров
22
Проверка брачного договора
21
Проверка документов при покупке квартиры
21
Экспертиза договора поставки
21
Составление брачного договора
20
Похожие вопросы
Правомерно ли лишать сотрудника премии дважды за один прогул?
Отказ от премии из-за одного дня прогула на работе - законность решения работодателя
Может ли руководство лишить меня 13-й зарплаты после прогула в декабре?
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Нарушение договора службы в Крыму лишило меня премий - есть ли основание для их дальнейшего аннулирования?
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Как получить премию по истечении срока увольнения по уходу за ребенком?
Несправедливость на работе - лишение премии за один пропущенный день
Может ли работодатель лишить меня премии и персональной надбавки при увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут