
Наталья
29.12.2018, 22:46
Правомерно ли лишать сотрудника премии дважды за один прогул?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос: В декабре у меня был прогул. Лишили премии 100%.Вот такой вопрос у меня: Имеет ли право руководство лишить меня 13 зарплаты?
Да, действия законны, есть основания для лишения премии
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
На Вашем предприятии должен быть локальный нормативный акт, регулирующий порядок премирования сотрудников. Так называемая 13 зарплата является премией по итогам года. В данном локальном нормативном акте и найдете ответ на свой вопрос.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация


