Несоблюдение законодательства - применение дисциплинарного взыскания к уполномоченному по охране труда без согласия профсоюза
опубликован 27.06.2017, 08:07
Ко мне мне применено дисциплинарное взыскание "замечание". Я являюсь уполномоченным по охране труда не освобожденным от основной работы, ФЗ 10 ст 25 п 4 "Уполномоченный по охране труда не может быть подвергнут ДВ без согласия профсоюза". Так же в нашей организации есть Положение "о организации работы уполномоченных по охр труда" в котором тоже присутствует этот пункт.
Из разговора с председателем профсоюза я сделала вывод, что он о моём ДВ не знал (то есть его согласия не запрашивали). В Приказе на ДВ согласие с профсоюзом не отражено.
Могу ли я просить начальника аннулировать Приказ о ДВ?
Добрый день! Указанный Вами ФЗ может быть применим в том случае, если Вы реально являетесь представителем профсоюза.
Привлечение к дисциплинарной ответственности уполномоченных профсоюза по охране труда и представителей профсоюза в создаваемых в организации совместных комитетах (комиссиях) по охране труда, перевод их на другую работу или увольнение по инициативе работодателя допускаются только с предварительного согласия профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации.Ст. 25, Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" {КонсультантПлюс}
Указание в Положение аналогичного пункта Вам в плюс, но думаю, что сам работодатель вряд ли будет Вам что-то отменять. Тогда придется за признанием его действий незаконными в суд. Ну или уж в трудовую инспекцию. Но работать там Вы потом вряд ли, конечно, будете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
ФЗ 10 ст 25 п 4 "Уполномоченный по охране труда не может быть подвергнут ДВ без согласия профсоюза".
---что-то вы сочиняете уважаемая, если вы не профсоюзный деятель, то согласие профсоюза на вынесение вам наказания, абсолютно не требуется. И никто вам это наказание НЕ ОТМЕНИТ, кроме суда конечно, но не факт что и суд признает его необоснованным.
Посмешище!
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Возможно ли, чтобы председатель профсоюзного комитета стал уполномоченным по охране труда и каким образом выбирается
Согласование дисциплинарного взыскания с профсоюзом - законное требование или возможность использования другого документа?
У нас будет собрание уполномоченных, может ли уполномоченный давать доверенность.
Имеет ли право получатель юбилейной медали ФНПР на звание ветерана труда?
Может ли председатель днт быть также уполномоченным от своей улицы и права председателя на собрании уполномоченных.
Можно ли купить иностранную валюту в обменном пункте за наличный расчет для выдачи работнику, направляемому в загранкомандировку?"
Куда обратиться для обжалования приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности без согласия профсоюзного
Это считается что он уполномоченные лицо рассторгать договор.
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут