Как работодатель бюджетной организации должен обосновать сокращение целого отдела - требования и форма предоставления обоснования.
Вопрос №12766058
из г. Москва
опубликован 27.06.2017, 21:00
опубликован 27.06.2017, 21:00
Скажите пожалуйста, какое обоснование для сокращения целого отдела должен предоставить работодатель бюджетной организации? Должен ли это быть документ, рассчет или таблица или обоснование может быть в устной форме? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никакого обоснования.
Бюджетная организация - это учреждение (скажем муниципалитета).
Примет муниципалитет решение о сокращении финансирования этого учреждения, тогда руководитель и будет самостоятельно принимать решение - сокращать ли ему штатную численность, или целый отдел.
Или будет следовать указаниям учредителя.
27.06.2017, 21:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! Процедура сокращения остается на усмотрение работодателя и в документах не обязательно указывать подробные причины сокращения штата.
27.06.2017, 21:07
Елена, основанием для сокращения является приказ работодателя.
Решили и провели сокращение.
Никаких особых кроме этого оснований не надо.
27.06.2017, 23:54
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как создать комиссию по преимущественному праву и оформить сокращение в организации согласно новому шиатному расписанию
Процесс сокращения в бюджетной организации - где прописаны обоснования и связь с указом о повышении зарплаты
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Важные вопросы о выплатах и процессе сокращения при переводе в другой отдел на время декретной отпуска
Как оспорить включение неправомерной задолженности в конкурсную массу - советы и документы
На предприятии решили сократить единицу Юриста. Разъясните правильность процедуры сокращения и сроки. Елена. Спасибо.
Начальник отдела кадров выдал предупреждение о сокращении всем 4 ставкам – правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут