Права работника и обязанности работодателя при увольнении по собственному желанию - вопросы возмещения затрат и задержания сертификата специалиста

Вопрос №12767919 из г. Тамбов
опубликован 28.06.2017, 08:21

Здоавствуйте, работала фармацевтом, при увольнении по собственному желанию работодатель не отдал сертификат специалиста, объясняя ето тем, что он за него платил. Я не против возместить затраты, но теперь работодатель просит еще и возместить мед. осмотр. Имеет ли право работодатель удерживать у себя мой сертификат, и какие выплаты я должна ему призвести.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Нет, конечно, если ученический договор не заключали где был бы предусмотрен срок "отработки" после получения сертификата - то платить за учебу не обязаны, требуйте возврат через суд

что касается медосмотра - смотрите ст. 213 ТК РФ - все за счет работодателя.

28.06.2017, 08:34

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзывa

Доброе утро!

Если вы изначально заключили с работодателем ученический договор, в котором вы обязуетесь отработать определённое количество времени и в случае увольнения Возместить стоимость обучения, только в этом случае должны платить

Всего хорошего.

28.06.2017, 08:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дощицин Юрий Владимирович

Юрист из города Калуга, стаж 22 годa

4.8 749 отзывов

Добрый день! В Вашей ситуации нужно смотреть все документы и договоры с соглашениями, которые заключены между Вами и работодателем. В них могут содержаться ответы на Ваши вопросы. То, что написано в федеральном законодательстве – одно, в соглашениях может быть предусмотрено что-то иное, не оговоренное ФЗ.

28.06.2017, 08:55

Спросить юриста