Должен ли работодатель уведомлять УФМС о приеме на работу иностранного гражданина с Видом на жительство?
Вопрос №12768176
из г. Сыктывкар
опубликован 28.06.2017, 09:09
опубликован 28.06.2017, 09:09
Должен ли работодатель уведомлять УФМС о приеме на работу иностранного гражданина с Видом на жительство?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В обязательном порядке Должен работодатель уведомлять УФМС о приеме на работу иностранного гражданина с Видом на жительство, иначе штраф до полумиллиона
28.06.2017, 09:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброе утро. Вы должны в трехдневный срок уведомить территориальное отделение ФМС России о заключении трудового договора. Это правило установлено пунктом 8 статьи 13 Закона о правовом положении иностранцев.
28.06.2017, 09:12
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Обязательно должен уведомлять в течение 3-х суток после приема на работу и такая же процедура при увольнении. Штраф от 400 до 800 000 рублей
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.
28.06.2017, 09:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 387
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 879
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При приеме на работу иностранного гражданина с видом на жительство, нужно ли уведомлять УФМС.
Прием на работу иностранного гражданина с украины
Требуется ли уведомление УФМС о приеме на работу иностранного гражданина с видом на жительство в соответствии с
Необходимость уведомления УФМС, МИФНС, ЦЗ при приеме гражданина Узбекистана с ВНЖ по срочному полугодовому договору.
Так нужно или нет уведомлять УФМС о приеме на работу гр.Украины? С видом на жительство.
Необходимо ли уведомлять при увольнении
Обязанность уведомления УФМС о приеме иностранного гражданина на работу - кто несет ответственность
Обязан ли работодатель уведомлять УФМС о приеме гражданина Белоруссии на работу
Обязательно ли уведомлять УФМС, Фонд занятости и налоговую при приеме иностранного гражданина с патентом на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут