Как рассчитывается выходное пособие при ликвидации предприятия для сотрудницы в декретном отпуске без предшествующих начислений за 12 месяцев?

Вопрос №12770206 из г. Краснодар
опубликован 28.06.2017, 14:19

При ликвидации предприятия, работнику полагается выплата выходного пособия. Если сотрудница была в декретном отпуске и на момент ликвидации у нее нет начислений за предшествующие увольнению 12 месяцев, то каким образом должно быть рассчитано выходное пособие: из расчета 12 месяцев, предшествующих уходу в декрет или из оклада на момент увольнения (сокращения)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Выходное пособие должно быть рассчитано из среднемесячной заработной платы за 12 месяцев до ухода в декретный отпуск. Удачи вам и всего доброго.

28.06.2017, 14:22

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как рассчитывается выходное пособие при ликвидации предприятия для сотрудницы в декретном отпуске без предшествующих начислений за 12 месяцев?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Выплачивают выходное пособие при ликвидации декретницам

Какие расчеты полагаются работникам при ликвидации филиала и уходе за ребенком - вопрос военного и врача в декрете.

Выплата компенсации беременной сотруднице при ликвидации ИП - юридические аспекты и обязанности

Что ждать после увольнения - выплаты или перевод в новую компанию?

ООО планирует ликвидацию из-за нерентабельности - Как это повлияет на сотрудниц в декретном отпуске?

Выплата пособия при увольнении по ликвидации предприятия

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.