Право на очередной отпуск после декретного отпуска - анализ ситуации работницы
Вопрос №12770399
из г. Челябинск
опубликован 28.06.2017, 14:47
опубликован 28.06.2017, 14:47
Работница устроилась на работу в сентябре 2014, сходила в очередной отпуск в июле 2015, ушла в отпуск по беременности и родам с ноября 2015 до апреля 2016. Положен ли очередной отпуск при выходе на работу в июле 2017 после 1,5 лет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, отпуск ей положен - такое право прямо предусмотрено ст. 260 трудового кодекса РФ, то есть вы оьязаны предоставить отпуск не менее 28 календарных дней - основной отпуск.
28.06.2017, 14:49
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте конечно же ей положен отпуск но согласно графика в 2017 году отпуск обязаны предоставить Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
28.06.2017, 14:48
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут