Как правильно защитить себя в ситуации, когда банк и бывшая жена подали на меня в суд и работодатель выдвигает угрозы

Вопрос №12772771 из г. Сыктывкар
опубликован 28.06.2017, 22:16

Ситуация такая. На меня банк подал в суд по задолженности по кредиту и на работу пришёл испонительный лист. А,тоакже бывшая жена подала на меня на алименты и тоже на работу пришёл исполнительный лист. Начальство крайне недовольно этой ситуацией и вызывали меня "на ковёр".Пытаются на меня давить, чтобы я уволился и угрожают меня выжить с работы, если я не уволюсь сам. Как правильно мне вести себя в данной ситуации? Как я могу себя правильно защитить?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! Обстоятельства изложенные в вашем вопросе не могут быть признаны основаниями для увольнения. Вам следует добросовестно исполнять свои трудовые обязанности. Всего хорошего!

28.06.2017, 22:46

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток!

Если будут дискриминировать, то обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду. А так приходите на работу вовремя, надлежащим образом исполняйте свои обязанности, чтобы не было оснований для увольнения.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

28.06.2017, 22:21

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Постаногов Александр Станиславович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.5 2383 отзывa

Здравствуйте!

Это вообще не дело работодателя. Выполняйте качественно свои обязанности, перепроверяйте несколько раз, чтобы не допуститьувольнения по статье.

28.06.2017, 22:22

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Сообщите руководству, что за необоснованное увольнение Вы обратитесь в прокуратуру, трудовую инспекцию и подадите исковое заявление в суд. Наличие долгов - не повод для увольнения.

28.06.2017, 22:22

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста