Возможен ли уход за инвалидом 1 гр. в течение рабочего дня с перерывами на погулки?
опубликован 29.06.2017, 01:43
Уважаемый Юрий!
Прогулом считается отсутствие на рабочем месте в течение 4-х часов.
В Вашей ситуации советую написать заявление на имя работодателя с просьбой отлучаться на указанные Вами часы для ухаживания за больной матерью. Приложите документ об инвалидности, а также заключение врача с диагнозами (копии). Укажите также, что Вы единственный человек, который может осуществлять этот уход, и свои функциональные обязанности Вы осуществляете в полном объеме.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Здравствуйте, Юрий! Согласно действующему законодательству прогул (ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя) это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); если Вы никак не согласуете с работодателем отсутствие на работе, то основание для увольнения за прогул есть. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В неделю) и на сколько на пол часа, или как расчитать, новый ТК РФ говорит об одном часе в день на кормление ребенка до 1,5 лет.
Возможно ли разделить 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом на часы?
Оплата часов за кормления в отпуске по уходу за ребенком - как правильно рассчитать?
Снижение часов работы по вахтам - имеет ли работодатель право?
Может ли работодатель оплачивать ей эти часы, оформляя их как часы их 4 доп.
Каким документом регламентируются технические перерывы втечение рабочего дня?
Как регулируется рабочее время охранника и что делать в случае нарушений?
Оплачивается ли обеденный перерыв по статье 258 ТК РФ на кормление ребёнка?
Расчет учетного периода и вычет часов из нормы при отпуске на больничный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут