Проблемы с трудовым договором и зарплатой - Как эффективно обратиться в Инспекцию по Труду и прокуратуру?

Вопрос №12773827 из г. Воронеж
опубликован 29.06.2017, 07:27

Проживаю в Воронеже. Устроился в Москве в организацию. Трудовой договор не заключен ни с кем пока. Определили место нахождения в Воронеже (устно)-здесь у нас аренда маслозавода. Юридический адрес фирмы в Пушкино, находится в Москве. Зарплата не платится, заставляют уходить на бс. Эффективно обращаться в Инспекцию по Труду и прокуратуру? Могу ли обращаться в Воронежский суд?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ, ваш трудовой договор считается фактически заключенным, если вы фактически приступили к работе, даже без письменного оформления

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя

По факту невыплаты зарплаты-более эффективно будет обратиться в прокуратуру, так как за это предусмотрено даже и уголовная ответственность.

29.06.2017, 07:39

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или адресу ответчика

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Постаногов Александр Станиславович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.5 2383 отзывa

Здравствуйте!

Подумайте по поводу свидетелей. Что касается отсутствия трудового договора, то естьтакое понятие как фактическое допущение.. Я дам Вам ссылку на блог, там статья "Работа на доверии". Почитайте, если будут вопросы - обращайтесь: postanogovalex.wixsite.com

29.06.2017, 07:38

Спросить юриста

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Да Вы можете обратится в прокуратуру, так будет эффективней. Что касается суда, иск к организации подается: ГПК РФ Статья 28. . Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Всего хорошего.

29.06.2017, 07:39

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Для взыскания зарплаты нужно обращаться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты и компенсаций. Обращаться следует по месту нахождения юридического лица. Трудовая инспекция и прокуратура лишь надзорные органы. Могут привлечь к административной ответственности.

29.06.2017, 07:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста