Изменения на работе - продажа акций, изменение концепции и проблемы с оплатой труда - что делать?

Вопрос №12776961 из г. Воронеж
опубликован 29.06.2017, 16:59

Как быть если на работе вечером собрали собрание и сказали, что часть акций продано и меняется концепция заведения и будет караоке бар, только ночные смены 5/2,но трудовой договор мы заключали не сними, деньги не дают задолженность по з,пл 2-3 месяца, данных не дают, что делать, устроены только на минималку.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104860 отзывов

В таком случае вас должны уведомить о предстоящем изменении организационных условий труда за два месяца, и если вы не согласны работать в новых условиях, то можно уволиться. Что касается долгов по зарплате, то их нужно взыскивать в судебном порядке на основании ст.392 ТК РФ.

29.06.2017, 17:37

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Колтаков Владимир Алексеевич

Адвокат из города Воронеж, стаж 9 лет

4.8 55 отзывов

В плане задержки заработной платы уголовным кодексом предусмотрена соответствующая ответственность, обращайтесь в Следственный комитет РФ по месту нахождения Вашей работы. Они быстро найдут все данные и виновных (ст. 145.1 УК РФ).

29.06.2017, 17:28

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. По факту нарушения сроков выплаты заработной платы нужно обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, если заработная плата не выплачивается в срок более двух месяцев то есть основания для возбуждения уголовного дела.

29.06.2017, 17:45

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста