Как правильно организовать работу, если я взяла новорожденного под опеку и планирую усыновить его через несколько месяцев?

Вопрос №12782139 из г. Брянск
опубликован 30.06.2017, 16:18

Я взяла новорожденного под опеку, через пару месяцев хочу усыновить. Что мне делать с работой, сейчас подать документы на отпуск по уходу за ребенком или же после усыновления?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Мария Александровна

Юрист Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Согласно нормам трудового права Вы вправе взять отпуск по уходу за ребёнком, ещё будучи его опекуном

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

30.06.2017, 16:29

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравтсвуйте! Да Вы можете сейчас уйти в отпуск по уходу за ребенком не дожидаясь усыновления

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

30.06.2017, 16:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно организовать работу, если я взяла новорожденного под опеку и планирую усыновить его через несколько месяцев?

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы