Право на дополнительный отпуск для родителей с двумя детьми до 5 лет

Вопрос №12784289 из г. Новосибирск
опубликован 01.07.2017, 06:06

Скажите пожалуйста имеет ли право мама и папа ребёнка взять дополнительный отпуск имея двух детей слышала что если ребёнок до 5 лет есть какие то 3 дня дополнительные.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Добрый день.

Ст. 263 ТК РФ

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

01.07.2017, 06:11

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Такой нормы о дополнительном отпуске в трудовом законодательстве не имеется Отпуск может быть предоставлен только если предоставление такого отпуска предусмотрено локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ конкретной организации.

01.07.2017, 06:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Руководствуйте следующим. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

01.07.2017, 06:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста