Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Вопрос об возможности требования компенсации за дополнительные рабочие часы в командировке по статье Трудового кодекса.

Вопрос №12785279 из г. Москва
опубликован 01.07.2017, 13:39

Моя рабочая неделя составляет 22 часа в неделю. Моя рабочая неделя в командировке составляла 45 часов в неделю. Могу ли я требовать компенсации и на какую статью ТК мне надо ссылаться?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Смотрим внимательно Главу 24 Трудового кодекса РФ. Все компенсации, гарантии указаны в этой главе, это вы можете требовать. Всего доброго.

01.07.2017, 13:44

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Никаких компенсаций трудовым кодексом не предусмотрено, если вы официально находитесь в командировке. Вы получаете командировочные и за вами сохраняется средний заработок

Удачи Вам. Анна Титова.

01.07.2017, 13:40

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44341 отзыв

А в чем состояла необходимость работать так интенсивно в командировке? Кто Вам такое время установил? Какие есть доказательства тому? Надо разбираться...

01.07.2017, 13:42

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Юлия! Факт переработки подтверждается табелем рабочего времени на предприятии, где вы работали в командировке. Оплата сверхурочного времени производится по двойному тарифу. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

01.07.2017, 15:00

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Я была командирована в летний школьный лагерь и из за отсутствия воспитателей работала в 2 смены. А какие командировочные мне положены, если летний школьный лагерь находится в этом же городе?

01.07.2017, 13:47

Спросить юриста

Аляева Дарья Олеговна

Юрист из города Новосибирск, стаж 9 лет

4.6 2459 отзывов

Здравствуйте! Если вы работали в две смены, значит за две и должны вас рассчитать. Так же должен быть приказ, либо у вас сверхурочные, либо у вас замещение.

01.07.2017, 13:49

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44341 отзыв

Если Ваша переработка производилась по указанию работодателя и была соответствующим образом зафиксирована, то Вы можете требовать доплаты.

01.07.2017, 13:50

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Какая же это командировка в таком случае, если летний лагерь находится в этом же городе? Это тогда не командировка. Это или временный перевод на другую работу или перемещение, статьи 72.1, 72.2 ТК РФ.

01.07.2017, 13:51

Спросить юриста