Правовые аспекты командировки и рабочего времени с точки зрения шеф-повара в кейтеринговой компании
опубликован 17.10.2015, 01:37
Я работаю шеф поваром в кейтеринговой компании. Мой рабочий день с 6,00 до 18,00. неделя рабочая, неделя выходная. В связи с открытием нового объекта я направлен в командировку в свою выходную неделю. Сроком на неделю. То есть я буду работать три недели без выходных. Какие либо документы мне не выписывали, денег не выплачивали, только мой аванс. Доставили транспортом предприятия. В командировке мой рабочий день составляет с 6,00, до 03,00, то есть 21 час, из за материальной ответственности и товарных остатков, я не могу оставить свое рабочее. Место. Хотел бы узнать у вас на сколь все это правильно с точки закона. Спасибо заранее.
---с точки закона это не правильно. но вас могли оформить на полторы и более ставки а это нам не известно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация