Наличие исполнительного производства не является основанием для отказа в приеме на работу. Но если Вы им не нужны, то могут отказать по другим основаниям.

01.07.2017, 16:33

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Наличие исполнительного производства не является основанием отказа в приеме на работу. Требуйте письменный мотивированный отказ в приеме на работу и обжалуйте отказ в суде.

01.07.2017, 16:34

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Нет, конечно, не могут вам отказать в трудоустройстве на заводе с секретностью если есть долги у судебных приставов., это неправомерно.

01.07.2017, 16:35

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Конечно нет. Согласно ст 3 ТК РФ Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

01.07.2017, 16:49

Спросить юриста