Вопросы о сокращении работы на временной ставке и продлении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет

Вопрос №12787264 из г. Нижневартовск
опубликован 01.07.2017, 20:33

Я работаю на временной ставки, сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Нам 12 июля будет 1,5 годика, а основной работник прекращает отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и идёт в отпуск с 13 июля, а потом снова в отпуск по уходу за ребёнком, не проработает ни одного дня. А меня сократят то на какую статью за она ссылку сделают или продлят отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Мария Александровна

Юрист Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Если Вы напишете заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет, то Вам обязаны будут его предоставить.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

01.07.2017, 21:42

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация