Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Мои обязанности как почтальона расширились неофициально - как отказаться от дополнительной работы по уборке?

Вопрос №12789783 из г. Владивосток
опубликован 02.07.2017, 14:59

Я устроилась на работу почтальона, при принятии на работу мне предложили за доплату мыть пол, я согласилась, но нигде документально не подписывалась на ставку уборщицы, поработав так один день с мытьем полов я поняла что мне тяжело и хочу отказаться от мытья полов, но мне говорят что на мою ставку почтальона входит уборка. В отделе кадров заполняла анкету на работника почтальона без пометки уборщицы. Кае мне быть?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Смотрите свой трудовой договор и должностную инструкцию. Если эта работа не входит в Ваши должностные обязанности, то требуйте дополнительную оплату или можете отказаться от работы не обусловленной трудовым договором. Если работодатель будет настаивать на выполнении Вами этой работы, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

02.07.2017, 15:05

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Вам говорят глупости. Никакая уборка, в Вашу ставку почтальона не входит.

Смотрите свой трудовой договор и должностную инструкцию. Если там ничего об этом не сказано, можете отказаться от уборки. Заставить Вас не имеют права.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

02.07.2017, 15:01

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Читайте трудовой договор и должностную инструкцию

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами

02.07.2017, 15:02

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Краутер Владимир Николаевич

Юрист из города Мурманск, стаж 17 лет

4.6 4451 отзыв

Здравствуйте, Екатерина!

Вы бы ознакомились со своим трудовым договором. Если в договоре не указано о Вашей обязанности заниматься уборкой, то и не следует этого делать. Заставить Вас не могут. В случае нарушения Ваших трудовых прав обращайтесь в Государственную инспекцию труда с жалобой.

Удачи Вам!

02.07.2017, 15:02

Большое спасибо!

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответы! Трудового договора у меня нет, может будет позже, я официально устроена с 1.07.2017,. и еще вопрос, второй почтальон скоро уходит в отпуск, обязана я выполнять работы на его участке в это время или же могу отказаться?

02.07.2017, 15:25

Спросить юриста

Краутер Владимир Николаевич

Юрист из города Мурманск, стаж 17 лет

4.6 4451 отзыв

Здравствуйте, Екатерина!

Вы обязаны выполнять только ту работу, которая указана в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции. Если нет трудового договора, то Вы вообще можете отказаться от своей работы, которую усложняют налагая на Вас обязанности других работников.

Удачи Вам!

02.07.2017, 15:29

Спросить юриста