Вопрос о правильности начисления отпускных после декрета и последующего увольнения
опубликован 03.07.2017, 12:53
Дд. В декрете с 1 октября 2012 по 04 июля 2017 на работе предложили пойти в оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 05 июля по 02 августа 2017 с последующим увольнением. Отпускных начислили 1289 сегодня ещё 3000 прислали. Работала официально с 6 сентября 2010 года, белая зп 20000-22000 тыс в месяц? Это правильно начислено?
Отпуск по уходу за ребёнком не включается в период, исходя из которого рассчитывается средний заработок для оплаты ежегодного основного отпуска. Поэтому расчёт неверен. Обратитесь либо в бухгалтерию за перерасчётом, либо в трудовую инспекцию с жалобой, либо в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, неправильно, подавайте жалобу в трудовую инспекцию
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
Не зависимо ходила я перед декретным отпуском в ежегодный отпуск?
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Вопрос о выплате неиспользованного отпуска и работе в период ухода за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут