1. Вопросы по отпуску и декрету - возможность взять отпуск и получить 28 дней отпуска после аванса \n2. Начисляются ли отпускные в период отпуска по беременности и родам? \n3. Оплатят ли уч
Вопрос №12796762
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.07.2017, 21:02
опубликован 03.07.2017, 21:02
Возник ряд вопросов.
1. На работу принята с 10 июля 2015 года, отпуск за период с 10 июля 2015 по 10 июля 2016 года использован полностью. Далее я узнала что беременна, о чем сообщила работодателю. С 1 июня 2017 была в отпуске, там же был еще и больничный. На 26 июня 2017 года было накоплено еще 8 дней отпуска. В отделе кадров предложили дополнительно 2 дня авансом, т. к. с 6 июля 2017 ухожу в учебный отпуск, чтобы не выходить на эти два дня на работу. Декрет с 17 августа 2017. Знаю что перед декретом, мне положен отпуск 28 дней. Правильно ли я понимаю, что если 2 дня отпуска были мне предоставлены из нового рабочего года (10 июля 2017 - 10 июля 2018), то я уже не могу взять отпуск 28 дней (как бы авансом)?
2. Начисляются ли отпускные дни в период отпуска по беременности и родам (за 140 дней)?
3. Если в заявление на учебный отпуск, я забыла указать, о том что отпуск" с сохранением заработной платы", т. е. написала просто прошу предоставить учебный отпуск и приложила справку-вызов на сессию, должны ли мне его оплатить? Если нет, то можно ли как то это исправить, ведь все остальные условия у меня соблюдены?
4. Если работодатель захочет перевести меня на другую должность, в другой отдел. Может ли он это сделать без моего согласия. Ситуация заключается в том, что с 1 июня я ушла в отпуск, за это время был принят на работу другой сотрудник на мое место (я полагаю, что у нас в штатном расписании 4 должности, но по факту работает 3 сотрудника и всего 3 рабочих места). Знаю что обратно брать меня не заходят, а в другом отделе есть свободное место. В договоре у нас прописан пункт, что работодатель имеет право перемещать работника на другое рабочее место, в другое структурное подразделение. И так же на другую работу в случае производственной необходимости, простоя и по др. основаниям. Должностные обязанности будут отличаться. Могут ли меня перевести и если я не хочу этого перевода, что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. 1. А куда делся отпуск за 10.07.2016-09.07.2017 г?
2. Отпуск по БиР входит в стаж для начисления отпуска - ст. 121 ТК РФ.
3.Оплата учебного отпуска регламентируется действующим ТК РФ. Ничего писать не нужно.
4. Беременную женщину вправе переводить на легкий труд по её заявлению с сохранением среднего заработка-ст. 254 ТК РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
03.07.2017, 21:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении ежегодного отпуска за период 2016-2017 гг. для работницы, вернувшейся после декретного отпуска
Отказ в оплате льготного проезда во время отпуска - истек ли срок подачи заявления в ГИТ?
Устроилась 01.04.2017 года на работу, как посчитать полный расчетный период для отпуска.
Начисление отпускных за год при отработке 8 месяцев - возможно ли?
Вопрос по возможности оплаты направления Омск-Симферополь-Омск в рамках льготного отпуска
Нарушение процедуры выдачи путевки на санитарно-курортное лечение при нахождении в отпуске по уходу до 6-ти лет
Отказ в переносе отпуска в связи с уходом в декрет - нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут