Мне нужна помощь по трудовому договору моего сына не достигшего совершеннолетия, В договоре, в части "Условия Оплаты труда" написано:"3.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику выплачивается:
- Должностной оклад (тарифная ставка) в размере 2334,50 (Две тысячи триста тридцать четыре рубля 50 копеек) руб. в месяц с учетом районного коэффициента-Работодателем устанавливаются стимулирующие выплаты в размере 5465,50 (пять тысяч четыреста шестьдесят пять рублей 50 копеек)"
Мой вопрос заключается в том что Обязательна ли выплата Стимулирующей выплаты?
При условие, что трудовым договором определена четкая сумма, то работодатель не имеет права вносить изменения не уведомив об этом работника.
Спросить
Здравствуйте!
Да, согласно условий договора, стимулирующая выплата является обязательной.
Более подробную информацию можно узнать из положения о стимулирующих выплатах, в данной организации.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
