Куда обратиться, если в детском саду не оплачивают положенное количество рабочих дней мне, студенту, на заочной форме обучения?

Вопрос №12800377 из г. Нижний Новгород
опубликован 04.07.2017, 14:36

Я учусь на 2 курсе заочная форма обучения в университете (спо-сокращеное) мне на работе в детском саду оплачивают только 40 дней, а положено 50 дней что делать и куда обратиться.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Богоявленская Ольга Владимировна

Юрист Чебоксары, стаж 6 лет

4.6 3829 отзывов

Обращайтесь в прокуратуру.

Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка предоставляется:

1. при обучении в высшем учебном заведении на заочном или вечернем отделении: для сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов — по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней); для подготовки и зашиты диплома и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца; для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц;

Статья 173 ТК РФ. Читайте.

04.07.2017, 14:44

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

8 800 505-91-11

Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку и приму меры по защите ваших прав от незаоканных действия.

04.07.2017, 14:40

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Согласно ст.173 ТК РФ

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней)

Поэтому обращайтесь с письменным заявлением к работодателю о предоставлении отпуска в соответствии с трудовым законодательством. Если откажет - пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

04.07.2017, 14:41

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста