Как и где нам узнать является ли наше предприятие опасным, в следствии чего мы не можем применить ст. 142 ТК РФ?

Предприятие, на котором работаю, проходит стадию банкродства. 14 июня судом назначен конкурсный управляющий, который, в свою очередь, назначил исполнительного директора по доверенности. С 26 июня нам начали выдавать уведомления о сокращении штата. На предприятии имеется задолженность по зарплате за май этого года. Согласно ст.142 ТК РФ при задержки зарплаты мы можем приостановить работу. Исполнительный не против подписать наши уведомления, но утверждает, что предприятие опасное и мы должны понимать, что с нами произойдет. На территории предприятия есть газовая котельная (для нужд предприятия), печь отапливается газом (кирпичный завод). Так же электростанция наша подаёт электроэнергию на местный молокозавод. Предприятие около 11 месяцев отключено от газоснабжения за долги. Производство по факту остановлено с 19 июля 2016 года. Но по документам мы работаем. Как и где нам узнать является ли наше предприятие опасным, в следствии чего мы не можем применить ст. 142 ТК РФ? Например, я - кладовщик склада готовой продукции, временно переведённая на склад основного производства. И ещё-могу ли я, написав уведомление о приостановке работы, не пользоваться возможностью отсутствовать на рабочем месте и как это будут оплачивать?