Пенсионерка устроилась на работу в продовольственный магазин, но решила уволиться из-за тяжелых условий. Определены сроки работы до отпуска менеджера и проведения ревизии

Вопрос №12805839 из г. Краснодар
опубликован 05.07.2017, 12:45

Устроилась на работу в продовольственный магазин-продавцом, но работать оказалось очень тяжело, решила уволиться. Отрабатывать не хочу, так как я пенсионерка. Наш менеджер находиться в отпуске до 13 июля и как бы этот вопрос без неё нерешается, поэтому предлагают работать до 13 июля, потом с 17 по 21 июля назначат ревизию и после ревизии меня уволят. Заявление написано от 5 июля.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Так как Вы пенсионерка отрабатывать не должны.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Кроме этого, заявление направить вправе направить и почте, только заказным с уведомление с описью вложения.

В любом случае решать Вам.

Всего хорошего.

05.07.2017, 12:50
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством уволиться по собственному желанию Вы имеете право с письменным уведомлением работодателя о предстоящей дате увольнения не менее чем за 2 недели Если вы написали заявление 5 июле, то расторжение договора с вами Возможно не ранее чем 19 июля, А раньше этого срока только с согласия работодателя.

05.07.2017, 12:48

Доброго времени суток. На вас распространяются общие положения при увольнении, то есть работодателя обязаны уведомить о предстоящем увольнении за 14 дней.

05.07.2017, 12:55
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских