Как правильно уволиться, когда есть ревизия в магазине

Вопрос №4256854 из г. Ухта
опубликован 25.06.2014, 16:56

Я работаю в магазине продавцом 4 года.. в 2011 в декабре месяце уличают заведующую магазина в воровстве и ставят меня временно заведующей-пока не найдут другую, я подписала приказ на один месяц и.о.зав, магазин ревизию не делал, теперь хочу уволиться, с 16 июня у меня отпуск, я подала заявление на увольнение 16 июня (датой прошу уволить с 29 июня).. мне сегодня позвонили и сказали что заявление подписано после проведения ревизии... то есть ревизия будет месяц идти... и не факт что ее начнут делать с 30 июня... а я когда считаюсь законно уволенной? За все время что работала недостачи не было.. просто сил больше нет там работать... сколько дней меня там имеют право заставить работать?.. мне сказано 30 июня на работу выйти.. я от ревизии не отказываюсь.. могла и бесплатно находиться 2 недели..

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

об увольнении вы должны предупредить не менее чем за 2 недели.По истечении данного срока вы вправе не выходить на работу, но у вас должно быть документальное подтверждение того,что ваше заявление получено работодателем.Если вдруг возникнет судебный спор,вы должны будете это подтвердить

25.06.2014, 17:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Ухта - онлайн услуги юристов