Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Краснодар, 05.07.2017, 22:44

Почему охранникам в супермаркетах не дают высокие стулья? Почему охранники стоят по многу часов? За что?

Вопрос №12809267 из г. Краснодар
опубликован 05.07.2017, 22:44
Почему охранникам в супермаркетах не дают высокие стулья? Почему охранники стоят по многу часов? За что?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы по этому вопросу.

06.07.2017, 11:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Добрый день, Наталья! Данный вопрос вам необходимо задать в письменной форме руководству супермаркета или в профсоюзный комитет. Наверное потому, что работа охранника не сидеть на высоком стуле, а наблюдать за торговым залом. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

06.07.2017, 13:18
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Дело в том, что охранники, по причине низкой зарплаты вынуждены работать ещё в какой-то охранной фирме, естественно, что не высывпаются

Поэтому, если выдать охраннику стул, то он попросту уснёт на этом стуле, а жулики в это время вынесут пол-магазина.

08.07.2017, 11:44
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.

Кто придумал стоять по 15 часов в сутки с 8-23? Если иногда охранник присядет, это только увеличит производительность, снизит усталость. Где нормы труда стоя в законодательстве?

08.07.2017, 11:08

ТК РФ, Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Обратитесь с коллективным заявлением к работодателю и в профсоюзный орган (при его наличии), а в случае отказа обжалуйте его в судебном порядке.

08.07.2017, 11:50

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских